Responsable en communication

Descriptif du poste

Vous êtes chargé :

De mettre en oeuvre la politique de communication de l'armée de l'Air et de l'Espace et du bureau recrutement ;
De définir et mettre en place la stratégie de communication et la ligne éditoriale du Bureau Air et Espace du CIRFA de Paris mais aussi de la région IDF afin de recruter les futurs Aviatrices & Aviateurs ;
Community Management :

o De créer des contenus pour les réseaux sociaux (vidéos / visuels / etc.) afin de mettre en valeur l'univers de l'AAE au grand publique ;
o De rédiger de posts les réseaux sociaux ;
o D'élaborer des Newletters ;
o De gérer l'activité quotidienne des comptes Instagram de la région IDF, Facebook du CIRFA Air Paris et LinkedIn ;
o D'organiser, de tourner et de monter des vidéos.

De suivre les KPI's (indicateurs clés performance) afin d'adapter la stratégie de contenu ;
D'enregistrer et de participer à des salons et des forums de recrutement.

UNITÉ D'AFFECTATION

Sous l'autorité de la Direction des ressources humaines de l'armée de l'Air et de l'Espace (DRHAAE) et plus particulièrement du centre régional de recrutement Air (C2RA), le Bureau Air et Espace du centre d'information et de recrutement des Forces Armées (CIRFA) de Paris est chargé de mettre en oeuvre la politique de recrutement de l'armée de l'Air et de l'Espace au profit des candidats parisiens (officiers, sous-officiers et militaires technicien de l'air).

UNITÉ

CENTRE D'INFORMATION ET DE RECRUTEMENT DES FORCES ARMÉES
Paris École Militaire

VILLE

Paris, 75007

Profil recherché

DIPLÔME – FORMATION

Vous justifiez d'un BAC+2 dans le domaine de la communication, du marketing ou du journalisme.

CONDITIONS PARTICULIÈRES

Vous avez la nationalité française ;
Vous êtes âgé de 26 ans au plus.

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme. Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

Être officier, c’est être en situation de responsabilité, en particulier auprès du personnel placé sous ses ordres. Cela suppose d’avoir le sens de l’humain et une certaine forme d’exigence vis-à-vis de soi-même.